Как получить творчески настроенных сотрудников: 5 правил мотивации

Каждый предприниматель хочет видеть у себя команду заинтересованных и инициативных людей. Но, порой, мы забываем, что сами формируем их мотивацию. Вот несколько советов, как сформировать хорошо мотивированную и творческую команду.

1. Социализация

Если раньше кому-то удавалось успешно разделять работу и личную жизнь, сегодня это не сочетается с сознанием современных людей. Бурное развитие социальных сетей и новых форматов цифрового общения превращает коллег в друзей или, хотя бы, приятелей. Ваша задача — сформировать все условия для нормального общения в коллективе, сделать так, чтобы творческий потенциал находил выход в обсуждении рабочих вопросов.

2. Персональное отношение

Никто не любит, когда к нему относятся как к безликому офисному клерку. Если вы видите, что у кого-то из вашей команды нет огня в глазах, поговорите с ним, выясните, что не так. Если же ему удалось добиться хороших результатов, сделайте персональный комплимент. Личное отношение тем важнее, чем больше компания.

3. Перспективы роста

Инициативные люди, как правило, амбициозны. Они хотят видеть для себя возможность роста. И если даже прямое повышение невозможно, направлением роста может стать расширение компетенции, обучение, раскрытие новых горизонтов. Пусть каждый чувствует, что ему есть куда стремится.

4. Подавайте пример

От того, как вы ведете себя в коллективе будут зависеть и отношения людей. Пример, подаваемый лидером, всегда перенимается сотрудниками. Будьте благожелательны и инициативны, и команда ответит вам тем же.

5. Пусть сами решают

Очень важно, чтобы сотрудникам было удобно работать, и не всегда модные антуражи позволяют достичь нужного уровня комфорта. Вместо того, чтобы впустую тратить деньги, спросите ребят, что они хотят. Может быть кому-то нужен гибкий график, а другому — рабочее место не у окна. Выясняйте потребности и принимайте взвешенные решения, стремясь идти на встречу своей команде. Такие действия неизменно повышают лояльность в коллективе.

Текст: Андрей Шуклин
Фото: flickr.com

Комментарии

comments powered by Disqus

Подпишитесь на дайджест!

Дайджест за месяц: самые лучшие статьи и возможности прошедшего месяца.
Анонсы мероприятий, предложения партнеров, информация о грантах и конкурсах.

Будьте на связи

Присоединяйтесь к нам во всех
социальных сетях