6 принципов настоящего лидера: Cоветы из бизнес-книг

Не секрет, что для успешного бизнеса необходимо быть настоящим лидером. О том, как им стать рассказывают на семинарах, в блогах и, конечно, в книгах. Сегодня мы подготовили для вас подборку из 6 самых интересных советов. И если вы почувствуете, что какие-то из них очень актуальны, быть может, стоит почитать на праздниках очередную хорошую книгу.

1. Сокращайте дистанцию в общении

"Чаще всего успешные люди разговаривают и с теми, кто не может быть полезен в конкретной ситуации или в рамках определенной темы. Они вступают в разговор, чтобы послушать самих себя, оттачивают, ЧТО они говорят, и КАК они это говорят, приобретая важный навык — формировать в слушателях восхищение своими словами".

Майк Мьятт и его книга «Hacking Leadership: The 11 Gaps Every Business Needs to Close and the Secrets to Closing Them Quickly»

2. В основе лидерства — воплощение идей

"Лидер выбирает направление. Речь идет о создании определенного видения, вдохновения к его достижению. Лидер может заставить людей двигаться в определенном направлении быстро и энергично, предложив для этого эффективную стратегию. Говоря другими словами, основное качество лидера — мобилизация группы людей для прыжка в «лучше будущее»".

Джон П. Коттер и его книга «Accelerate: Building Strategic Agility for a Faster-Moving World»

3. Лидеры прекрасно знают о своих недостатках

"Слепая зона восприятия может перемещаться между сомнениями и самоуверенностью. Поэтому лидеры с большим количеством слепых пятен в самих себе могут быть слишком самоуверенны и даже идти к цели напролом, подвергаясь множеству рисков".

Роберт Брюс Шоу в своей книге «Leadership Blindspots: How Successful Leaders Identify and Overcome the Weaknesses That Matter»

4. Лидеры делают людей успешными 

"Лидеры-предприниматели заставляют людей чувствовать себя успешными — это визитная карточка лидерства, как такового".

Дерек Лидоу и его книга «Startup Leadership: How Savvy Entrepreneurs Turn Their Ideas Into Successful Enterprises»

5. Лидерство состоит из 4 элементов

"Вера в других (как и их вера в нас) зависит от четырех вещей: надежности, соответствия, приятия и открытости".

Джоанна Барш и Джоанна Лавойе и их книга «Centered Leadership: Leading with Purpose, Clarity, and Impact»

6. Язык тела важнее слов

"Помните, что любая коммуникация идет на двух уровнях — это слова и язык тела. Причем, язык тела всегда доминирует над сказанным, если эти два посыла противоречат друг другу. Поэтому планирование речи бессмысленно, если вы не думаете о своих эмоциях, определяющих язык тела. Вы оставляете на удачу наиболее важную часть диалога".

Ник Морган и его книга «Power Cues: The Subtle Science of Leading Groups, Persuading Others, and Maximizing Your Personal Impact»

Текст: Андрей Шуклин 
Фото: flickr.com

Комментарии

comments powered by Disqus

Подпишитесь на дайджест!

Дайджест за месяц: самые лучшие статьи и возможности прошедшего месяца.
Анонсы мероприятий, предложения партнеров, информация о грантах и конкурсах.

Будьте на связи

Присоединяйтесь к нам во всех
социальных сетях